給与前払いサービスは、すでに働いた分の給与を給料日前に先払いしてもらえるサービスです。近年では福利厚生の一環として取り入れる企業も増加しています。
前払給与サービス「enigma pay」
業界トップクラスの導入実績。規模・業種不問。今だけ初期費用無料。「enigma pay」は、いつでもどこでも、働いた分の給与が受け取れる給与前払い（福利厚生）サービスです。従業員の定着率アップや採用活動の成功に大きく貢献します。
料金
要問合せ
規模
ー
無料トライアル
なし
アドバンストペイセゾン
【サービス特許取得済】導入コスト無料！福利厚生UP！従業員様専用のコールセンターもあり、企業担当者様の作業負荷も少なく導入いただける給与前払いサービスです。さらに、オプション機能「雇用契約書電子化サービス」で業務効率化もサポートします。
料金
0円
規模
ー
無料トライアル
なし
CRIA
セブン銀行と資本業務提携し提供を行っている給料前払いサービスです。 トータルコスト業界最安！初期費用・月額費用・従量費用等コスト0円！給与即時払いサービス「CRIA」は、給料日前でも、従業員の申請によって、働いた勤務実績をベースとした給与の中から一定の割合の金額を前払いでもらえるサービスです。企業のコスト負担実質ゼロで利用可能です。日々働いた対価が受け取れることにより、従業員のモチベーションアップや離職率の改善が期待されています。 【サービス動画】 https://www.youtube.com/watch?v=eQ_szNTYm5M
料金
0円
規模
ー
無料トライアル
あり
キュリカ
「キュリカ」は、給与日を待たずして働いた分の給与をATMから直接現金で受け取れる給与の前払いサービスです。 企業の人材獲得・定着はもとより、従業員負担が小さいことから従業員満足度の向上にも貢献します。
料金
0円
規模
ー
無料トライアル
なし
Service
マネジーの「課題解決サポート」では、サービス導入前の相談を無料で行なっております。
どんなサービスが適切なのか、弊社コンサルタントが課題を伺い、最適なサービスをご提案いたします。
お問い合わせマネジーは経理財務・人事・総務・法務・経営企画などの、企業の経営管理領域と、
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30年以上に渡り、同領域に特化した人材紹介サービスで培ったノウハウを持ち管理部門と士業を知り尽くした
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