人事評価・目標管理システムでは、人事評価の設計から評価に関するデータの管理、目標設定やスキル管理などを一元管理できます。客観的なデータ分析による能力やスキルの可視化により、各々の弱み強みを理解し、次のステップへ成長するために必要なスキルを理解し、計画を立てることが可能です。
MotifyHR
「MotifyHR」は、従業員のエンゲージメントを最大限に引き出す人材開発プラットフォームです。テレワークや支社間など、時間や場所に捕らわれずに従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現。パフォーマンスの高い企業文化の創造を支援します。
料金
1ユーザー月額400円～
規模
ー
無料トライアル
あり
スマカン
HR分野で30年以上の信頼と多くの公共機関に認められた実績！業種・エリア・規模問わず660社以上が導入！担当者満足度No.1(※)！1on1と人事評価の効果を最大にし、従業員のエンゲージメントを高めて組織を元気にするタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化、人材マネジメント、戦略人事をサポートします。※調査提供：日本トレンドリサーチ、調査方法：インターネット調査、調査概要：2021年6月サイトイメージ調査 ※調査提供：日本トレンドリサーチ、調査方法：インターネット調査、調査概要：2021年6月サイトイメージ調査
料金
-
規模
ー
無料トライアル
あり
Goalous
「Goalous」は、チームワークを向上させながら目標達成を実現するSNS型目標管理ツールです。社員みんなで共通目標を目指すことで一体感が生まれ、自発的な活動を促進します。業界・規模問わず、社員が自ら仕事を見つけて動くことができていない、チームに一体感がない、と感じている企業様におすすめです。
料金
月額1ユーザー980円から
規模
ー
無料トライアル
あり
CYDAS PEOPLE
サイダスピープルは「働きがい」に着目したタレントマネジメントシステムです。人材情報の一元化、評価、育成、キャリア開発まで。働くすべての人が使えるシステム設計で、最新のデータを人事施策に活用。組織の成長につながる人事DXを実現します。 効率化を目的としたタレントマネジメントシステムとは異なり、「働きがい」をつくるには？という視点から機能を追求。 一人ひとりの意思や価値観等のキャリアプラン、結婚出産・異動希望等のライフステージ等、変動しやすい「動的データ」も入力を促す機能で確実にキャッチし、最新のデータを人事施策に活かせます。 【サイダスピープル IT導入補助金2022「IT導入支援事業者」に認定】 補助対象となる中小企業・小規模事業者は、 導入にかかる費用の50%、最大450万円まで補助交付金が受けられます。 詳細はお問い合わせください。
料金
要問い合わせ
規模
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無料トライアル
なし
CYBER XEEDすまぁと勤怠
【編集部調べ】 タイムレコーダーや直接入力を始め、スマホによる打刻や指静脈での打刻も可能なクラウド上で管理できる勤怠管理システムです。
料金
ー
規模
ー
無料トライアル
なし
HRMOS
人事管理・目標管理・タレントマネジメントに対応。 株式会社ビズリーチの人事システム「HRMOSタレントマネジメント」
料金
要問合せ
規模
50〜1000人
無料トライアル
なし
カオナビ
約2,500社が導入！（※1）【カオナビ】は人材管理システム7年連続シェアNo.1!（※2） 顔写真で人材情報がパっと分かるタレントマネジメントシステム。 多様化する社員の個性も一目で把握、活用が進む人材マネジメントを実現します。 ※1 2022年3月時点 ※2 ITR「ITR Market View：人材管理市場2022」人材管理市場- ベンダー別売上金額シェアで7年連続1位（2015～2021年度予測）
料金
個別お見積り
規模
ー
無料トライアル
あり
人事制度構築
さかえ経営の人事制度構築支援は、企業の人材マネジメントの発展に主目的をおき、単なる給与決定システムではなく、あるべき人材像の策定から企業のベクトルの方向性を伝える仕組みづくりをご支援します。
料金
詳細確認後、お見積
規模
ー
無料トライアル
なし
サイレコ
HRオートメーションシステム『サイレコ』は、過去や現在の人事情報を一元管理し、定型業務を自動化・効率化することで、タレントマネジメント・人事業務を支援するクラウド型人事管理システムです。（2018年度グッドデザイン賞受賞） WEB給与明細機能のみの導入なら、初期導入費＆1年間の利用費＆システム利用料が無料！
料金
お問い合わせください
規模
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無料トライアル
あり
COMPANY
継続利用率98％。日本の大手企業の約3社に1社が採用。10年超利用ユーザーは600法人グループ。「COMPANY」は、リーディングカンパニーが選んでいる統合人事システムです。
料金
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規模
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無料トライアル
なし
明快
【編集部調べ】明快は、社員100名以下の中小企業向けに開発された人事評価システムです。管理者や評価者の業務を「シンプル」「低コスト」「スピーディー」に行うことを手助けします。業務の効率化を図りながら、経営と現場を結びつける評価制度を実現します。
HR-Platform
【編集部調べ】「HR-Platform」は、本当に必要なサービスだけを見極め、コストを抑えながら最適なシステムを提供するオーダーメイド型の人事クラウドシステムです。
Habi*do
【編集部調べ】Habi*doは、成果を生み出す人材育成をサポートするためのシステムです。従業員の日々の頑張りを可視化・共有できる機能を搭載し、従業員同士だけでなく組織との結びつきも強化します。組織への信頼に伴い、従業員のモチベーションアップと行動変容を目指します。
e-評定
【編集部調べ】e-評定は、Web上で目標設定や人事評価を実施できる人事考課・業績評定支援システムです。100%に近いペーパーレス化によるコスト削減や、作業進捗のリアルタイム確認が可能です。人事評価制度に関するノウハウを詰め込んだ機能が、多数搭載されています。
Resily
【編集部調べ】Resily(リシリー)は、目標達成に向け全社員のアプローチを一元的に可視化し、達成プランを改善していくためのクラウド「OKR」ツールです。
HR君
【編集部調べ】HR君は、人工知能を活用して人事担当者の業務をサポートするサービスです。社員1人ひとりの状況データをリアルタイムで収集・分析することが可能です。また、労務管理やストレスチェックなどに人工知能を活用することで、良質なメンタルヘルスケアを実現し、離職防止や復職支援につなげることが可能です。
HR Ring
【編集部調べ】コンセプトは、「離れていてもココロの距離は近く。 円滑な社内コミュニケーションを実現するアプリです。」「HR Ring」は 3000社の人材コンサルティング経験のもと、社内コミュニケーション活性化のために開発されました。
テガラみる
【編集部調べ】テガラみるは、早期離職防止にクローズアップした、定着改善をサポートするサービスです。新人の心のコンディションをいち早く察知し、マンツーマンのトークやスタンプ機能でフォロー。適切な対応・改善を行い早期離職の防止に役立てます。高度なセキュリティ環境で安心して利用できます。
SMILE SCORE
【編集部調べ】SMILE SCORE（スマイルスコア）は、メンバーが5種類のスマイルで感情を表現し、見える化することで、相談を促し、組織の信頼関係を高める"感情コミュニケーションツール"です。
社労夢 Company Edition
【編集部調べ】 「社労夢 Company Edition」は、社会保険業務を内製化するソリューションです。大手企業やシェアード会社に多数の実績があります。最大24万名規模の事例があり、年間の電子申請数が300万件を誇る業界のスタンダード製品です。
Bizer
【編集部調べ】Bizerは、総務・労務・経理などの業務を一括管理するバックオフィスプラットフォームです。タスクの自動通知やTo Doリスト作成、ファイルの手軽な共有などで業務のスムーズな進行をサポートします。また、税理士や社会保険労務士などの専門家へ相談も可能。役所手続きや書類作成の代行を依頼することも可能です。
社労法務システム
【編集部調べ】社会保険労務士事務所や企業総務部でご利用頂ける社会保険・労働保険等の申請手続きシステムと、中小企業向けWEBアプリケーションを、クラウドで提供しています。
PSD労働社会保険
【編集部調べ】「PSD労働社会保険」は企業での社会保険の業務を行うためのシステムです。全国発売から20年、さまざまな多くの企業で導入いただき、労働保険・社会保険の労務管理業務でご活用いただいています。
スマレビ
【編集部調べ】スマレビは、企業の持続的な成長を支援するクラウド型の社内アンケートツールです。アンケートの回答者選定や回答状況の確認、リマインドメールの配信などの様々な機能が手軽に利用でき、事務局の業務負担を大幅に軽減することが可能です。
MINAGINE 人事評価システム
【編集部調べ】これまでエクセルで散らばっていた目標シートや煩雑になりがちだった評価プロセスをクラウドで一元化することで人事評価の作業負荷を大きく軽減。また、定量的な数値目標と、定性的な行動目標の2軸による評価で、人材育成を後押しします。
人財成長支援システム モノドン
【編集部調べ】目標を掲げる。励ましあい、時には刺激しあう。そして達成を喜び合う。社員ひとりひとりのモチベーションアップを図り、”ワークライフバランス”を叶える。”人財成長支援システムモノドン”はそんな社風構築のお手伝いをします。
Sharin
【編集部調べ】Sharin（シャリン）は、社内コミュニケーションの活性化に組織的に取り組むことで、1人1人が活き活きと活躍する組織を作るサービスです。会社と社員の”想い”を共有し、目指すベクトルを合わせることで、ビジョンを実現する強い会社を作ります。
ヒョーカクラウド
【編集部調べ】ヒョーカクラウドは、Excelや紙で行っていた人事評価をクラウド化することで目標管理も進捗管理も即時集計しリアルタイムで確認することが可能です。個人との提出期限のやり取りや差し戻しも自動メールでスムーズに行って頂けます。
評価ポイント
【編集部調べ】 年間ランキング１位 評価ポイントとは、企業や店舗の人材育成を促すポイント制の人事評価システムです。ポイントで評価を見える化。システムを使い切るスキルは不要！ 低コストで３名～数千名まで対応！
モチベーションクラウド
【編集部調べ】 組織が抱える様々な問題をなぜ解決できないのかを可視化し、 目標設定、実行支援まで行えるサービス
HR OnBoard
【編集部調べ】 入社後の離職リスクを可視化する自動Webアンケートツール。 人事担当者は「晴れ・くもり・雨」の3段階で、視覚的に社員のコンディションを把握することが可能です。離職リスクの早期発見からフォロー実施まで一貫してサポートします。
WiMS/SaaS人事考課システム
【編集部調べ】「WiMS/SaaS人事考課システム」は、 人事考課における目標設定、自己申告、評価、評定値算出、面談までの一連のフローを構築・管理する人事クラウドサービスです。
スキルナビ
【編集部調べ】 人事評価や採用計画のやりたいことすべてが一元化。 スキルナビは、人財の採用、育成、評価、活用を円滑にするためのプラットフォームであり、タレントマネジメントソリューションに 欠かすことができないシステムです。
HITO-Talent
【編集部調べ】 企業の経営戦略、成長に合わせた人材管理を行うシステムであるタレントマネジメント。 社員全員の学歴、年齢といった基本情報をはじめ能力、スキル、職歴、嗜好、適正、価値観、経験値、行動特性など個人の持つ能力をデータベース化し一元に管理できます。
BetterEngage
【編集部調べ】 社内の基幹システムや、利用しているクラウドサービス、エクセルやPDFなど分散する人事データを集約し、データ・ドリブンHRの基盤となる人事データベースを構築します。
タレントパレット
【編集部調べ】 人材の最適配置、適正評価、発掘・採用、離職防止などの豊富な見える化機能を搭載。社員の人材データやプロジェクトを集約・分析し見える化することで組織のパフォーマンスを最大化させるタレントマネジメントシステムです。
POSITIVE
【編集部調べ】 2400社超の導入実績で培ったノウハウを生かした製品。人事・給与・就業管理に加えて、タレントマネジメントやグローバル人事など広範な機能を網羅した統合HCMパッケージ。
Zoho People
【編集部調べ】 人事・勤怠・工数データの管理やデータの更新の自動化など、総務人事業務に関するデータの集約・管理のためのクラウドサービスです。
Service
マネジーの「課題解決サポート」では、サービス導入前の相談を無料で行なっております。
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