公開日 /-create_datetime-/
退職金って、一体、どのぐらいもらっているのだろうか。そんな、誰もが気になる退職金に関する調査を実施したのが総合旅行プラットフォーム「エアトリ」を運営する株式会社エアトリだ。
最近では、退職金の制度を見直す企業や、制度そのものを廃止する企業も増えているが、「退職金制度がある」との回答は73.7%で、まだ7割以上の企業が退職金制度を導入しているようだ。
業種別ではメーカーが22.6%でもっとも多く、次いで公的機関が12.2%、不動産・建設・設備が9.1%と続いている。
そして、もっとも気になるのが退職金の額である。もっとも多かったのが「2,000万円~3,000万円未満(21.4%)」、次いで「1,000万円~2,000万円未満(17.9%)」で、退職金1,000万円以上がおよそ4割で、2,000万円以上となると5人に1人という結果だった。
この額が多いか少ないかは意見が分かれるだろうが、退職金を受け取ったら、何に使いたいと思っているのだろうか。
ダントツの1位となったのは海外旅行の53%で、国内旅行の20.0%の倍以上だ。また、老後の生活を考えてのことか、2位には貯蓄で52.2%となっている。
現役時代は、休みを取ることままならなかったものの、退職後は時間を自由にとることができるため、退職金の使い道としては旅行が、国外、国内を合わせると7割強となっているようだ。
その一方で、半数を超えているのが貯蓄で、年金や老後の生活への不安を反映している結果のようである。
働き盛りのビジネスパーソンにとっては、まだ先の話だろうが、ベテランの管理部門にとっては、そろそろ退職金のことが気になる年代、定年延長や年金支給開始年齢の繰り上げなども話題に上っているだけに、退職金で優雅に海外旅行という時代は、過去の話と覚悟しておくことが必要になるかもしれない。
業務委託契約(Service Agreement)の英文契約書を作成する際の注意点を弁護士が解説
顧問契約書/コンサルティング契約書の作成で気を付けておくべき事
サーベイツールを徹底比較!
法務部の負担を軽減!「契約ライフサイクル管理システム(CLM)」のキホンを徹底解説
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~入金消込の効率が飛躍的にアップ! ティーペック株式会社~
提供元表示テスト
もっと見るリンク先:テスト
「リバースメンタリング」とは。“立場逆転”で組織の硬直化を防ぎマネジメント力を高める方法。
1月9日公開記事
日本の労働生産性が2年ぶりに上昇 日本生産性本部
失敗しない!法対応と業務効率化を実現する経費精算システム選び方ガイド【4社の比較表付き】
債権管理・入金消込効率化『V-ONEクラウド』導入事例 ~午前中いっぱい掛かっていた消込作業がわずか数分で完了! アデコ株式会社~
人手不足解消の打ち手 「多様な」人材活用チェックポイント 人事給与アウトソーシングサービスを提供する三菱総研DCSが解説!
海外法人との取引を成功させる!英文契約の基礎知識
チェックリスト付き! スムーズなシステム移行のダンドリ
大手損保会社の「産後パパ育休」対応保険の中身とは?
来年値上げ予定、食品2,000品目超に
経団連の調査で判明した副業・兼業容認の流れ
ブログカードテスト
パーソル総合研究所が対面と非対面のコミュニケーションへの影響を実験
公開日 /-create_datetime-/