公開日 /-create_datetime-/
「テレワークの日はノー洗顔&ノーメイク…、でもそんなオンナは私だけかな…」と、内心自虐的な思いをしているアナタ。今回は“テレワーク日の女性の実態”に関する、興味深い調査結果をご紹介しよう。
株式会社ナリス化粧品(本社:大阪府大阪市、代表者:村岡 弘義氏)は3月8日の国際女性デーを前に、全国の働く女性を対象にした「朝の時間の使い方に関する調査」を実施した。本記事で取り上げるのは、その調査結果の一部である。
<調査概要>
調査名:朝の時間の使い方に関する調査
調査期間:2022年2月8日~24日
調査方法:インターネット調査
調査対象および人数:全国の働く女性4,426名(子どもがいる女性…2,036名 子どもがいない女性…2,208名 ※パート・アルバイトを含む)
<結果概要> ■テレワーク、全くしていないのは全体の7割超。 ■テレワーク日に仕事の前の準備で省くこと、「メイク」4割強、「洗顔」約3割。 ■オンラインメイク、最も多いのは「顔出しの打ち合わせがある時だけ」で約3割。 ■テレワーク日で、出勤日よりも時間をかけてできることは「睡眠」5割超、「朝食」約4割、「スキンケア」2割超。 |
1問目は、調査対象者全員(4,426名)にテレワークをしているか否かを尋ねた。結果は「ほぼ、テレワークをしている」(8.3%)、「まあまあテレワークをしている」(7.4%)、「少しテレワークをしている」(6.7%)、「全くテレワークはしていない」(73.3%)で、最多は“テレワーク全くなし”の人々だった。
コロナ禍となって2年以上たつが、テレワークを全くしていない女性が7割を超え、現実はあまり浸透していないことがわかった。また、子どもがいる女性の方がテレワークをしていない割合が高く、職業別で見ると最もテレワークをしていない職種は「パート・アルバイト」で約9割だった。
2問目は、1問目で「ほぼテレワークをしている」「まあまあテレワークをしている」「少しテレワークをしている」と答えた女性997名(子どもがいる女性:438名、子どもがいない女性:559名)に、テレワーク日の仕事前に省いていることを尋ねた(複数回答可)。
その結果、最も省いている“朝の準備”は「メイク」(44.9%)、続いて「着替え」(40.7%)、「ヘアスタイリング」(39.5%)と、身だしなみ関連が上位を占めた。「着替え」を省いているのは、子どもの有無にかかわらず約4割だが、「メイク」は子どもあり派が40.9%、子どもなし派が48.1%で、多少開きがあった。
3問目は、1問目で「テレワークをしている」と答えた女性997名を対象に、テレワーク時のメイクについて聞いた。
全体では「オンラインの顔出しの打ち合わせがある時だけメイクをしている」女性は27.4%に。また、「オンラインの有無にかかわらずメイクをしている」人は、子どもあり派が30.6%、子どもなし派が17.9%に。「オンラインの顔出しの有無にかかわらずメイクをしていない」人は、子どもあり派が10.5%、子どもなし派は26.1%と、倍以上の差があった。テレワークをしている子どもあり派の女性は、保育所・幼稚園などへの送り迎えや、地域の人々との交流があることが想定され、常に身だしなみを整えている人が多いと言えそうだ。
最後に、テレワークをしていると答えた女性889名(子どもがいる女性:382名、子どもがいない女性:507名)に、テレワーク日の起床から始業までの時間の使い方(出勤日よりも多く時間を使っていること)を選んでもらった(複数回答可)。
結果は、全体では最多が「睡眠」(48.8%)で、約半数の人が該当した。以下、「朝食」(36.3%)、「スキンケア」(23.7%)と続いた。子どもの有無別で見ると、子どもあり派は1位が「朝食」(36.9%)、2位が「家族との会話」(30.6%)、3位が「家族やペットの世話」(27.5%)となった。一方、子どもなし派は1位が「睡眠」(65.3%)、2位が「朝食」(35.9%)、3位が「スキンケア」(23.9%)だった。
以上が、全国の働く女性を対象にした「朝の時間の使い方に関する調査」の主な結果である。
テレワーク生活によって、メイクやスキンケアを含む身だしなみに大きな影響があったことがわかる興味深い結果となった。実は朝の準備を“さぼっている”人が多いという結果に、思わず納得してしまった人もいるのではないだろうか。
なお、本調査の詳細はナリス化粧品の公式サイトで公表しているので、興味がある人はぜひチェックしてみよう!
title
【必見】請求書発行における電子帳簿保存法改正のポイント
test
契約書管理の課題調査レポート
【法改正あり】障がい者雇用の法律と採用市場の動向 企業に求められる対応とは?
【弁護士監修】障害者差別解消法改正(2024年4月施行)法務対応時のポイント
【人気簿記記事7選】簿記はスキル・キャリアアップに活かせる最強資格!
WTC_DEV-7582 Manegyパーツの修正
提供元表示テスト
もっと見るリンク先:テスト
【10分で読める! 】2022年施行予定の法改正まとめ
title
title
若手社員の早期離職を防止するためにできること
押印に合わせた電子署名形態の選択
「リバースメンタリング」とは。“立場逆転”で組織の硬直化を防ぎマネジメント力を高める方法。
dev環境の新着通知メールテスト
1月9日公開記事
日本の労働生産性が2年ぶりに上昇 日本生産性本部
大手損保会社の「産後パパ育休」対応保険の中身とは?
公開日 /-create_datetime-/