公開日 /-create_datetime-/
営業マンといえば、ビジネスの第一線で活躍する花形。
営業マンの働き如何で、企業の業績が大きく左右される。その営業戦略の第一歩となるのが、商談を進めるためのアポ取りである。
株式会社オンリーストーリーは、そのアポ取りを、代理店ネットワークを構築する仕組みを作り、販売を担う代理店の獲得代行サービス「ビートベスト」をリリースした。
「営業マンがアポを取る時代は終わった」というのが、「ビートベスト」のキャッチフレーズだが、多くの中小企業が営業力に悩みを抱えていることから、営業アポ獲得を自動化するサービスに辿り着いたという。
一方、株式会社セレブリックスが、営業経験3年目までの20代営業職を対象に、営業職に関しての匿名のアンケート調査を行った結果によると、83.0%の社員が「成長できる」という理由で、営業職を選択していることが明らかになっている。
また、20代営業職の情報収集手段としては、55.6%がNews Picksを活用し、48.1%が日本経済新聞(日経電子版)を活用しているという。
年配の管理部門からは、とかく「若手は学ぼうという意欲が低い」という声が多いようだが、成長を求めて営業職を選択し、ビジネス観点の情報収集を積極的に行うなど、主体的にビジネスの中心になろうとしていることがうかがえる。
さて、こうした若手営業マンのパワーと、営業アポ獲得自動化の代理店獲得代行サービスのどちらに軍配が上がるのか、経営幹部にとっては気になるところである。
title
キーワードは「納得感」成果につなげる目標管理導入のヒント
契約書管理規程の目的・作成のポイント
title
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~30時間かかっていた入金消込がほんの数十秒に! 伊藤忠エネクス株式会社~
もっと見るリンク先:テスト
来年値上げ予定、食品2,000品目超に
ブログカードテスト
パーソル総合研究所が対面と非対面のコミュニケーションへの影響を実験
若い世代が職場で直面する差別や偏見とは?
title
「人事部の実態と業務効率化」に関するサーベイ結果調査レポート【MURC&DCS共同制作】
失敗しない経理アウトソーシング選定ガイド 6つの選定ポイントとは?
test
テレワークでの年末調整の課題をラクラク解決
電車通勤のメリットとデメリット 株式会社ビズヒッツ調べ
「令和4年版 過労死等防止対策白書」にみる過労死・過労自殺の現状
厄介な上司を賢く扱う!?明日からできる「マネージングアップ」とは【キャスター田辺ソランのManegy TV #14】
上位の企業の顔ぶれはどう変わった? 大学1、2年生が就職したいと思う企業・業種ランキング
大企業の2割が利用している「シャドーIT」の危険性
公開日 /-create_datetime-/