0
公開日 /-create_datetime-/
タレントマネジメントを運用されるお客様やコンサルティングを依頼されるお客様の多くが「社員をタイプ分けしたい」とおっしゃいます。
階層別、リーダー・フォロワー、イノベーティブ・オペレーティブ、ハイパフォーマー・ローパフォーマなど、社内の人材をタイプに分けるとどのような分布になるのか、という見える化の観点から、また育成や次世代リーダー選抜に活かすためにタイプ分けを望まれるようです。
軸のとり方や数値の設定はしっかり考える必要がありますが、社員をタイプ分けすることは、会社にいる人材の全体像を知る上でとても有効な手段だと思います。
例えば、一番分かりやすく古典的なタイプ分けは、性別です。2001年に出版された本（『ベスト・パートナーになるために』著者:ジョン・グレイ）で「男と女は火星人と金星人ほど違う生き物であり、そのためにさまざまな問題や誤解が生じている」と言われたとおり、確かに価値観やモノの見方、ライフスタイルなど男女の違いというのはいろいろなところで取り上げられます。
結論を報告してほしい男性上司、プロセスの話を聞いてほしい女性部下の例など、「生物学的な違いで生まれる男女間のあるある」は、ビジネスに限らずあらゆるシーンの事例があり、「あるある」と頷かれた方も多いのではないでしょうか？
しかし昨今、女性の社会進出などもあり男女の求められる役割は大きく変わってきました。
記事提供元
人事情報から人材情報へ サイダス
サイダスは「データを介して人と組織を可視化する」クラウドサービスCYDASを通じて、すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることに貢献しています。
人事情報から人材情報へ サイダス
サイダスは「データを介して人と組織を可視化する」クラウドサービスCYDASを通じて、すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることに貢献しています。
おすすめコンテンツ
関連ニュース
新着動画
関連情報
-
消費者契約法で無効にならないキャンセルポリシーの作成方法
おすすめ資料 -
社印・社判を必要とする文書の電子化
おすすめ資料 -
「人事部の実態と業務効率化」に関するサーベイ結果調査レポート【MURC＆DCS共同制作】
おすすめ資料 -
三菱総研ＤＣＳが取り組む「ダイバーシティー経営」への第一歩
おすすめ資料 -
業務委託契約書の書き方のポイントは？知っておくべき基礎知識
おすすめ資料 -
提供元表示テスト
ニュース -
もっと見るリンク先：テスト
ニュース -
「リバースメンタリング」とは。“立場逆転”で組織の硬直化を防ぎマネジメント力を高める方法。
ニュース -
1月9日公開記事
ニュース -
日本の労働生産性が2年ぶりに上昇 日本生産性本部
ニュース -
若手社員の早期離職を防止するためにできること
おすすめ資料 -
経理BPO業務事例のご紹介
おすすめ資料 -
法務部の負担を軽減！「契約ライフサイクル管理システム（CLM）」のキホンを徹底解説
おすすめ資料 -
フランチャイズ契約を締結する前にチェックすべきポイントとは（加盟店の立場から）
おすすめ資料 -
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ～30時間かかっていた入金消込がほんの数十秒に！ 伊藤忠エネクス株式会社～
おすすめ資料 -
大手損保会社の「産後パパ育休」対応保険の中身とは？
ニュース -
来年値上げ予定、食品2,000品目超に
ニュース -
経団連の調査で判明した副業・兼業容認の流れ
ニュース -
ブログカードテスト
ニュース -
パーソル総合研究所が対面と非対面のコミュニケーションへの影響を実験
ニュース