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法務への転職は難しい？未経験でも評価されるために必要なスキルとは

公開日2021/07/10 更新日2021/07/11


企業の法律に関連する業務を担う法務部門。複雑な知識が必要とされるイメージから、「法務への転職は難しい」といわれることがあります。
たしかに、法務の高度な専門性が要求されるポジションが募集されている場合は、経験者でないと採用されないものも多くあります。しかし、未経験でも実は法務に転職をすることができます。この記事では、未経験で法務に転職する場合、評価されるために必要なスキルをご紹介します。

「法務への転職は難しい」は本当か？

法務への転職は、法律の基礎知識の有無により、転職可能性が変わります。
法科大学院修了生や司法書士資格を保有しているなど、知識があることが客観的にわかる資格や学位を持っている場合、そのほかの条件等にもよりますが、比較的転職可能性も高いといえるでしょう。一方で、法律に関する知識がほとんどないという場合、法務への転職は難しいといえるでしょう。

法務の転職事情とは

法務部門の求人は近年増加傾向にあり、法律知識を備えていてコミュニケーション力などの面で評価された場合、未経験者でも転職しているケースが多くなっています。法務求人が増えている背景には、以下のような事情があります。

  • 不祥事の多発によりコンプライアンス強化が企業の大きな課題となっている
  • 海外進出する企業が増えたため国際法務の必要性が高まっている

このような事情から、これまで法務専任者を置かずに他の管理部門の担当者が兼務する形で法務業務に対応していた企業も、法律知識のある法務選任者を新たに採用しようという動きが出てきています。しかしその一方で、法務の経験者は転職市場にあまり多くないのです。そのため、実務経験のない未経験者であっても、転職のチャンスがあるといえます。

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記事提供元

管理部門・士業のための求人サイトMS Jobs

管理部門・士業に特化した転職エージェントMS-Japanが運用する求人サイト「MS Jobs」。採用が決まった際に費用をいただく採用成功型報酬プランを採用しており、無駄のない採用活動が可能です。ご興味ある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。

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