公開日 /-create_datetime-/
MS-Japanでは、2020年に上場達成した企業のキーパーソンとのインタビューを通じて、コロナ禍での上場成功の秘訣をシリーズでお伝えします。
今回のゲストは、「世界一『学びやすく、分かりやすく、続けやすい』学習手段を提供する」というビジョンを掲げ、オンライン資格講座などを提供するKIYOラーニング株式会社取締役CFOの秦野氏にお話を伺いました。
Youtubeにて今回のインタビュー動画を公開しております。
合わせてこちらもご確認ください。
動画のリンク先:https://youtu.be/AD5FDA2QIEI
——秦野様は日本で3社上場、1社市場変更というIPO業界の方からすると先生のような存在です。上場を必ず達成する会社を見極めるポイントというのはありますでしょうか?
秦野様:いや、決して自分が上場させたというわけではなく、社長や会社の業績、業態、地位など色々なものが組み合わさって上場しました。色々経験しましたが、社長の強い想いやお人柄などが大きく、自分とマッチする人がたまたまそういう熱い想いを持たれていたというところで、熱い思いを分け与えて頂いたという認識ですね。
秦野様:社長が2008年に創業して、そこから2010年に会社となりました。KIYOラーニングのKIYOは社長の綾部貴淑の"きよ"から取っておりまして、想いとしてはウォルトディズニー様やブリヂストン様のように名前から取った会社は大きくなっているところが多いというところで、本人の熱い想いが込められています。
「学びを革新し誰もが持っている無限の力を引き出す」というミッションと、「世界一『学びやすく、分かりやすく、続けやすい』学習手段を提供する」というビジョンを達成するために日々頑張っているところでございます。
サービスは、主に2つです。1つは、『スタディング』というサービスで、個人向けです。主に、難関資格を対象として弁護士の司法試験や中小企業診断士のような個人の資格、総じて士業の資格を取るためのオンライン資格講座です。明らかに違うのは、学校に通うものではなく、パソコン・スマートフォン・タブレットを使用して自分のペースで勉強が可能で、試験日程に合わせたカリキュラムを設定することが出来ることから、非常に多くの方にご利用頂いております。問題集や質問も、オンラインで完結するのでそこが良いサービスかなと思っています。現在、27種類の講座があります。
もう1つは、エアコースというサービスで、BtoB向けのサービスです。主に社員研修や社内のノウハウの伝授という場面でご利用頂いており、163コース見放題です。例えば、MBAやコンプライアンス、階層別研修など幅広く受講が可能です。
——スタディングは、「資格を勉強する方は予備校に通う」という世界観をまさに変えていらっしゃいますね。
記事提供元
管理部門の転職ならMS-Japan
転職するなら管理部門・士業特化型エージェントNo.1のMS-Japan。経理・財務、人事・総務、法務、会計事務所・監査法人、税理士、公認会計士、弁護士の大手・IPO準備企業の優良な転職・求人情報を多数掲載。転職のノウハウやMS-Japan限定の非公開求人も。東京・横浜・名古屋・大阪で転職相談会を実施中。
オフィスステーション導入事例集
女性の職業生活における活躍を支援する
物流業人事担当者向け健康管理マニュアル
キーワードは「納得感」成果につなげる目標管理導入のヒント
test
【弁護士監修】障害者差別解消法改正(2024年4月施行)法務対応時のポイント
【人気簿記記事7選】簿記はスキル・キャリアアップに活かせる最強資格!
WTC_DEV-7582 Manegyパーツの修正
提供元表示テスト
もっと見るリンク先:テスト
「人事給与BPOサービス」導⼊事例集【三菱総研DCS】
BPOの導入方法 ~業務効率化とコスト削減でビジネス課題を解決~
【経理部門の働き方改革】 請求書の封入・郵送作業工数を大幅削減!
電子署名の適法性 ~日本の裁判手続きにおける電子署名の有効性~
効果的なメンタルヘルス対策とは?~離職・休職につながるメンタルヘルス不調と対策の実態~
「リバースメンタリング」とは。“立場逆転”で組織の硬直化を防ぎマネジメント力を高める方法。
dev環境の新着通知メールテスト
1月9日公開記事
日本の労働生産性が2年ぶりに上昇 日本生産性本部
大手損保会社の「産後パパ育休」対応保険の中身とは?
公開日 /-create_datetime-/