公開日 /-create_datetime-/
会社によって様々な考え方がありますが、一社会人として、自社の一社員として機能してもらえる状態を新入社員研修のゴールとすれば、以下の7つのスキルが求められる事が多くあります。
マナー、業務知識やスキルはもちろん必要ですが、今の時代の仕事に就くには必要な要素が他にもたくさんあります。
本記事をご参考頂き、自社の新人向けの教育カリキュラムの作成や組み立てを見直してみてはいかがでしょうか?
7つスキルとは、以下のものがあげられます。
この記事では一つ一つ解説していきます。
学生から社会人になるにあたって、どのようなマインドを持つべきか、ここには大きな隔たりがあるため、しっかりと転換させないといけませんね。これまでの勉強・成長させてもらう立場(インプットの立場、保護される立場、受け身の立場)から、他人からお金をいただいて価値を提供する立場(アウトプットの立場、責任がある自立した立場、主体的な立場)に大きく転換する必要があるでしょう。
根幹にあるマインドを転換せずに、具体的な業務知識やスキルの研修で、詰め込みだけして実際の仕事に入ってしまうと、そのギャップに応えられず仕事が十分にできなかったり、ギャップに耐えられずに早期離職してしまうことにもつながります。こんなこと企業で教えなくても・・・と思ってしまいますが、今の時代では欠かすことができません。
昔は決められたことを行う受け身の仕事で終身雇用が主体でしたので、学校などの集団活動の延長で済みましたが、今の時代ではアウトプット、責任、主体性といったことが仕事に欠かせなくなっていると思いませんか?
社会人としての基本的なスキルと言うと、よく聞くのが電話応対や接客、身だしなみや言葉遣いといったビジネスマナー、メールや文書を書くスキル、エクセルやワードなど最低限のITツールを使用するスキルなどです。
ただし、一番重要な基本スキルはコミュニケーションです!
記事提供元
社員教育の未来を変える「人材育成サポーター」
KIYOラーニングが運営。ITを使った最新の人材育成方法やビジネススキルを分かり易く解説し、社員教育・研修に役立つ情報が満載です。社員教育を応援するメディアです!
コロナで変わった人事現場の実態
給与計算業務を効率化する5つの手法を解説!
実践で学ぶ、契約書審査の実務 ~業務委託契約(委託者)編~
社宅管理業務が大幅軽減される「社宅代行サービス」の選び方
取引トラブル契約事例と契約書AI審査ガイドブック
【弁護士監修】障害者差別解消法改正(2024年4月施行)法務対応時のポイント
【人気簿記記事7選】簿記はスキル・キャリアアップに活かせる最強資格!
WTC_DEV-7582 Manegyパーツの修正
提供元表示テスト
もっと見るリンク先:テスト
【2023年最新版】パート・アルバイト従業員も!インフレから従業員を守るインフレ手当とは?
【弁護士が解説!】締結後の契約書に潜むリスク
オフィスステーション 年末調整 機能説明資料
顧客対応で失敗!?絶対に避けるべきメール共有の落とし穴
実践で学ぶ、契約書審査の実務 ~秘密保持契約(NDA)編~
「リバースメンタリング」とは。“立場逆転”で組織の硬直化を防ぎマネジメント力を高める方法。
dev環境の新着通知メールテスト
1月9日公開記事
日本の労働生産性が2年ぶりに上昇 日本生産性本部
大手損保会社の「産後パパ育休」対応保険の中身とは?
公開日 /-create_datetime-/