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経営企画とは、社長をはじめ経営幹部の近くで、全社的な中期経営計画の策定やその進捗管理、改善策の検討など行うポジションです。そのため転職市場ではしばしば、「社長の右腕ポジション」、「経営戦略室」、「社長室」などと称されることもあります。よく似たポジションで事業企画がありますが、経営企画が会社全体の「かじ取り役」に対して、事業企画は個別事業を対象にした各種企画ポジションとして区別されるケースがあります。
ビジネス環境の変化が激しく、顧客ニーズも多様化する中で、長く安定した企業経営を行うために、経営企画というポジションの重要性も高まってきています。
今回は年収面にフォーカスして年収アップに求められるスキルなども含めてご紹介していきます。
経営企画職の平均年収とは
当社に登録している現職が経営企画職を対象に現年収を調べたところ、平均年収は796万円でした。45歳以上の登録者が全体の60％となっているため平均年収は高めで出ていますが、それでも同年代の管理部門の他職種と比較しても経営企画職は高年収であると言えます。
記事提供元
管理部門・士業のための求人サイトMS Jobs
管理部門・士業に特化した転職エージェントMS-Japanが運用する求人サイト「MS Jobs」。採用が決まった際に費用をいただく採用成功型報酬プランを採用しており、無駄のない採用活動が可能です。ご興味ある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。
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