公開日 /-create_datetime-/
いまや、日常生活の必需品となったのがマスクですが、一時は品薄状態となったものの、現在は必要に応じて購入することができるようになりました。また、ハンドメイドによるマスクのつくり方も、ネット上に数多くアップされていますので、チャレンジしてみてはいかがでしょうか。
ハンドメイドで簡単にマスクをつくる方法や、マスクに関する最新情報などがたくさん掲載されているのが「みんなのマスクレシピ」です。
このサイトをみると、実に多くの人が、ハンドメイドでマスクづくりにチャレンジしているようです。また、型紙をダウンロードできるサイトもありますので、それらを利用すれば、意外に簡単にマスクをつくることができそうです。
まず、マスクの素材選びですが、家庭用マスクとして古くから使われてきたのがガーゼで、医療用として使われてきたのが不織布です。花粉症が蔓延したことで、家庭用マスクにも使われるようになり、現在、家庭用マスク総生産数の9割以上(日本衛生材料工業連合会調べ)を占めているそうです。
さて、新型コロナウイルスの感染予防のためのマスクですから、通気性とフィルター機能に優れた不織布が、素材としては適しているようです。もちろん、ガーゼなどのコットン素材も、何度も洗って使えることから手づくりマスクには向いている素材といえるでしょう。
さて、いろいろなつくり方が、いろいろなサイトで紹介されていますが、もっとも手軽で簡単にできそうなのが、2枚の布を縫い合わせるだけでできる、昔からある平面タイプのマスクです。シンプルで難しいテクニックも必要ないので、裁縫が苦手な人にもおすすめです。
①マスクのサイズ(型紙を利用すれば簡単)に合わせて布を2枚切り取る
②布を中表にして、端から1センチほどの部分、4辺を縫う(ただし、1辺は真ん中を8センチ縫わずに残しておく)
③縫わず残していた1辺に手を入れて布を表に返し、長方形になるように整える
④布の端から2ミリ程度内側を縫う(4辺)
⑤ひもを通す部分(2センチ)を、口に当たる内側に折って縫い、ひもを通すと完成
平面タイプは簡単だけど、いまや顔にフィットする立体型のマスクが主流です。呼吸も楽にできますから、平面タイプにちょっと技をプラスした、立体型のマスクにチャレンジしてみてください。
①左右対称になるように二つ折りにした生地を、型紙を合わせて表地と裏地を2枚ずつカットする
②表地、裏地を中表にして中央部分を縫う。カーブ部分の縫い代に、複数の切り込みを入れる
③②の表地と裏地を中表にして合わせ、上下を縫う。②と同様に縫い代部分に切り込みを入れ、表に返す
④ひもを通す部分の縫い代を三つ折りにして、通し口を作り、ひもを通して完成
つくり方の動画をアップしているサイトも多いですから、それらを参考にすれば、裁縫が苦手な人も、ミシンが使えない人でも簡単にできそうです。
ところで、外出には欠かせないマスクですが、いま注目を集めているのが、涼しい素材のマスクです。ユニクロのエアリズム素材のマスクをはじめ、各社から冷感マスクが続々と発売されています。
「暑い、蒸れる」といった夏のマスクの欠点を補うためには、マスクの外側の生地に綿ローンやコットンリネン、麻素材、ポリエステルなどを選び、内側の生地には、ガーゼやアイスコットン、クールタオルなどが適しているようです。
また、ユニクロのエアリズムTシャツや、100均の手拭いやアイスマスクで手づくりする人もいるようです。マスクの蒸れ対策には、通気性と吸水速乾性、そして冷感素材で乗り切りましょう。
それにしても、皆さん、多種多様な方法でマスクづくりにチャレンジしています。異業種からマスク製造に参入する企業も増え、用途に合わせていろいろなマスクが入手できるようになりました。つけなければならない、ととらわれずに、オリジナルのマスクの楽しみ方をみつけてみましょう。
労働契約と業務委託契約の違いとは?契約書に記載すべき重要ポイントを解説
【面接対策】ハイスキルエンジニア学生を惹きつける!必見の面談テクニック!
食の福利厚生【OFFICE DE YASAI 】
【新卒エンジニア育成】入社1年で8割が一人前!サイバーエージェントの新入社員育成
Docusign CLM 導入事例(ウーブン・バイ・トヨタ株式会社)
【弁護士監修】障害者差別解消法改正(2024年4月施行)法務対応時のポイント
【人気簿記記事7選】簿記はスキル・キャリアアップに活かせる最強資格!
WTC_DEV-7582 Manegyパーツの修正
提供元表示テスト
もっと見るリンク先:テスト
新卒エンジニア採用施策アイデア大全
経理BPO業務事例のご紹介
人手不足解消の打ち手 「多様な」人材活用チェックポイント 人事給与アウトソーシングサービスを提供する三菱総研DCSが解説!
人事給与アウトソーシングサービス導入検討のポイント(中堅規模企業向け)
株式会社I-ne導入事例~月間の受注データ件数は20万件以上!『 Victory-ONE【決済管理】』の導入で 業務効率化と属人化の解消を実現~
「リバースメンタリング」とは。“立場逆転”で組織の硬直化を防ぎマネジメント力を高める方法。
dev環境の新着通知メールテスト
1月9日公開記事
日本の労働生産性が2年ぶりに上昇 日本生産性本部
大手損保会社の「産後パパ育休」対応保険の中身とは?
公開日 /-create_datetime-/