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毎年4月は新入社員が入社する時期だが、2019年4月に入社した新入社員が1年を経過して、それぞれ仕事でのトラブルや悩みに遭遇したであろうことは想像に難くない。では、実際に、どのような問題が、新入社員を悩ませていたのだろうか。
ビジネスハックメディア「ビズノート」を運営する株式会社ジャストイットが、社会人1年目の男女100人を対象に、仕事の悩みに関するアンケート調査を行っているが、仕事の悩み第1位は、なんと「残業が多い」だった。
1位 残業が多い(33人)
2位 人間関係がうまくいかない(31人)
3位 いつも上司や先輩に怒られる(30人)
4位 休みが少ない、休みが取りにくい / 業務の量が多い / 仕事がなかなか覚えられない(28人)
5位 仕事にやりがいを感じない(23人)
残業時間の削減や、有給休暇の取得促進は、働き方改革の取り組みにより、数年前に比べるとかなり改善されているはずだが、それまで学生生活を送っていた新入社員にとっては、まだまだ残業が多く、休みも取りにくいと感じていることが明らかになった。
また、人間関係についても、新入社員の悩みの上位にランクインし、上司や先輩への対応にも苦慮している様子が伝わってくる。
新入社員の受け止め方は、今春入社してくる新人にも当てはまるだろうと思われるだけに、上記結果を参考に人事や新人研修担当者は覚えておくといいのではないだろうか。
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