公開日 /-create_datetime-/
東京株式市場の大発会は、泥沼化する中東情勢を背景に全面安の展開となり、下落幅は一時500円を超えるなど、まさに2020年の景気動向が波乱含みとなることを象徴するような幕開けとなった。
ビジネスパーソンにとって気になるのは、やはり2020年の景気がどうなるかだが、帝国データバンクが「2020年の景気見通しに対する企業の意識」を調査した結果では、「回復」局面を見込む企業はわずか6.8%で、2年連続の1桁台となっている。
一方、「踊り場」局面になると見込む企業は32.8%、「悪化」と見込む企業は2年連続増加の37.2%で、サブプライム問題やリーマン・ショックの影響を大きく受けた 2008年、2009 年以来、過去3番目の高さとなっている。
では、景気悪化につながる懸念材料として企業が挙げているのは、最も多かったのが「人手不足」の46.2%で、3年連続で5割近くの企業が懸念材料としてトップに挙げている。
また、「中国経済」(34.8%」、「原油・素材価格上昇」(24.9%)、「米国経済」(22.8%)、「消費税制」(22.1%)が続いているが、人口減少社会に突入した日本では、これからも、人手不足が景気を押し下げる要因のトップとなる状態が続きそうだ。
企業が、政府に景気回復のために必要な政策として期待しているのは、「人手不足の解消」が39.6%と4割近くにのぼり、次いで、「個人消費の拡大策」(33.8%)、「所得の増加」(31.3%)、「公共事業費の増額」(26.7%)、「個人向け減税」(26.5%)である。
そういえば、政府は“アベノミクスで景気が上向く”と主張していたはずだが、今となっては政府も与党からも、“アベノミクス”が話題にすらならなくっている。さらに、消費増税によるマイナス影響も徐々に出始めている。
また、ここ数年多発している自然災害により、多くの企業で企業活動の停滞を招き、景気を押し下げる要因となっているだけに、景気回復につながる要因を見つけ出すことが、かなり困難な状況だといえる。
さて、2020年は、どんな年になるのか。米中の貿易摩擦をはじめとする海外の経済動向にも、注意深く見ていく必要がありそうだ。
OFFICE DE YASAI 導入事例
請求書の印刷・封入作業をゼロに!電子請求書発行システム「楽楽明細」導入事例集
社員と会社の両方が幸せになる生活サポートとは?
経営を強くする管理会計 セグメント分析で見える事業の強み・弱み
法務部の負担を軽減!「契約ライフサイクル管理システム(CLM)」のキホンを徹底解説
提供元表示テスト
もっと見るリンク先:テスト
「リバースメンタリング」とは。“立場逆転”で組織の硬直化を防ぎマネジメント力を高める方法。
1月9日公開記事
日本の労働生産性が2年ぶりに上昇 日本生産性本部
中堅グループ企業における 会計システム統一のポイント
アフターコロナの採用戦略とコスト最適化
Web請求書の導入にあたり費用対効果を高める方法、お伝えします!
<人的資本開示 実践編 > 人的資本と組織サーベイ
【新卒エンジニア育成】入社1年で8割が一人前!サイバーエージェントの新入社員育成
大手損保会社の「産後パパ育休」対応保険の中身とは?
来年値上げ予定、食品2,000品目超に
経団連の調査で判明した副業・兼業容認の流れ
ブログカードテスト
パーソル総合研究所が対面と非対面のコミュニケーションへの影響を実験
公開日 /-create_datetime-/